Blog - Bölüm 5
25 Kasım 2015 tarihli Uzun Süreli Gözetim, Davranışları Etkileme ve Özgürlüğü Kısıtlama Kanunu (Resmi Gazete 2015, 460)
30 Aralık 2015 tarihinde | Cezai Konularda | Yazan: F.P. Slewe
25 Kasım 2015 tarihli Uzun Süreli Gözetim, Davranış Kontrolü ve Özgürlüğün Kısıtlanması Kanunu kısa bir süre önce Resmi Gazete'de yayımlanmıştır (Resmi Gazete 2015, 460). Yasanın 1 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe girmesi hedeflenmektedir. Bu kanun, diğer hususların yanı sıra, davranışları etkileme ve özgürlüğü kısıtlama tedbirini getirmektedir.
Bilgisayar suçları yasa tasarısı III
27 Aralık 2015 tarihinde | Cezai Konularda | Yazan: F.P. Slewe
22 Aralık 2015 tarihinde Bilgisayar Suçları III Yasa Tasarısı Temsilciler Meclisine sunulmuştur. Bu tasarı, bilgisayar suçlarının soruşturulması ve kovuşturulmasına yönelik yasal araçları güçlendirmeyi amaçlamaktadır.
Terörle mücadele yasası Temsilciler Meclisinde
01 Aralık 2015 tarihinde | Cezai Konularda | Yazan: F.P. Slewe
Güvenlik ve Adalet Bakanı ile İçişleri ve Krallık İlişkileri Bakanı'nın teklifi üzerine kabine, Temsilciler Meclisi'ne "Cihatçılığa karşı bütüncül yaklaşım" eylem programından dört yasa tasarısı sunmaya karar verdi. Bu program demokratik hukukun üstünlüğünü korumayı, Hollanda'daki cihatçı hareketle mücadele etmeyi ve bu hareketi zayıflatmayı ve radikalleşmeye zemin hazırlayan unsurları ortadan kaldırmayı amaçlamaktadır. Bu program hem önleyici hem de baskıcı tedbirler içermektedir. Hükümet için her ikisi de büyük önem taşımaktadır.
Amsterdam'a seyahat edecek Celtic taraftarları bunu okumalı
12 Eylül 2015 tarihinde | İçinde Güncel olaylar, Hukuki tavsiye | Yazan: C.J.J. Visser
Celtic, Avrupa Ligi grup aşamasında 17 Eylül 2015 tarihinde Amsterdam'da Ajax ile karşılaşacağı için Amsterdam'a seyahat edecek taraftarlar Hollanda'daki haklarını bilmelidir.
Açık İş Resepsiyon Görevlisi / Telefon Görevlisi (kapalı)
02 Nisan 2015 tarihinde | Güncel Konular içinde | Yazan: K. Canatan
Bu eski bir yazıdır, son başvuru tarihi artık dolmuştur.
Açıklama
Amsterdam'daki hukuk büromuz için, kısa süreli olarak haftada 4 gün çalışacak (başlangıçta 2 ila 5 gün arasında esnek olabilir) bir resepsiyonist/telefoncu arıyoruz. Sekretere dönüşme fırsatları vardır.